新锐销售技术学院名誉院长简介

发布时间:2018-01-23

 王申生 (新锐销售技术学院名誉院长)
      王申生  Peter Sun San Wong(1948.11.22 - ), 浙江省宁波人,教授级国际营销生产力顾问,世界生产力科学院院士(FWAPS)
中文名
王申生
毕业院校
香港理工大学
国    籍
澳大利亚
主要成就
德鲁克(Drucker)知识型员工管理及生产力的执行模式
民    族
汉族
 
澳洲联邦科学及工业研究院(CSIRO) 开发了黑羊毛侦测器及其专利
最高学位
博士
技术职称
教授级营销生产力顾问
职    业 新锐销售技术学院名誉院长
世界生产力科学院院士(FWAPS)
 
文本框:  Gold Coast, Australia  人物经历
      1972年,毕业于香港理工大学染印整系,
      1972年后,一直在香港,东南亚各地从事工商业工作。
      1975年,当选为英国皇家 (ASDC) 学士和英国 Chartered Textile Colourist – Ccol(注册纺织颜色师)。
      1981年,任澳洲联邦科学及工业研究院(CSIRO) Textile Physics科学家。1985年任澳洲Australian Carpet Classification Scheme第一届常委。
      1985 - 1993年 1985 - 1993年在澳大利亚从事工商业及教育工作,任职于Tertiary and Further Education -TAFE及Southern Cross University(澳洲南十字星大学)。
      1993 - 2009年任澳, 美, 英 营销管理 咨询公司在中, 澳, 美, 英, 亚洲多国财富500强 及其他公司从事咨询培训工作,其中包括Cisco, Nortel, Lucent, Alcatel, Telstra, Microsoft, IBM, HP, Unisys, Beijing Telecom, Sichuan Mobile, China Netcomm, JiTong,  Startnet, Nike, Coca-Cola, American Express, Stratfield Car Audio, Channel 7, 800HR, CNet, Toll, 锐捷网络等等 。
      2001  为锐捷网络开发及优化《High Touch Selling》 营销系统。
      2009 - 2012年 在澳洲南十字星大学研究德鲁克(Drucker)知识型员工管理及生产力的执行模式。
      2015 - 2016 任世界生产力科学院院士(FWAPS) 及澳洲新西兰代表。
      2016 年至今在澳大利南十字星大学 研究自闭症员工的正能量工作模式(A Strength-Based Approach to Employment of People with Autism)。
主要贡献
      1972年毕业于香港理工大学。先后当选为英国皇家染色师院学士(ASDC) 英国注册纺织颜色师(Chartered Textile Colourist),澳洲地毯分类法(Australian Carpet Classification Scheme)第一届常委, 世界生产力科学院院士(FWAPS), 锐捷大学名誉校长。
      科学研究
      研究成功澳洲第一个羊毛色差侦测器及其专利 为澳洲羊毛纯白度素质奠定了基础 发表学术论文十余篇。
      营销,生产力研究
      开发及优化《High Touch Selling》 营销系统开创了营销领域中完整应用的先河 发表学术论文及销售王谱(Selling the Wong Way) 一册。
      研究成功德鲁克(Drucker)知识型员工管理及生产力的执行模式的先河发表学术论文十余篇 发表学术论文及德鲁克(Drucker)知识型员工管理生产力的执行模式(A Practitioner’s Approach to Drucker’s Knowledge-Worker Productivity), 东智西学: 数字时代企业全球化商业模式转型的管理 (When East Meets West: Managing the digital-age of global business transformation)各一册。
     研究成功自闭症人民的正能量工作模式(A Strength-Based Approach to Employment of People with Autism)为自闭症人民贡献就业创业思维。正在发表学术论文及应用书本。